La gestion de la rémunération

En tant que chef d’entreprise, vous avez besoin d’assurer une bonne gestion de la rémunération de vos employés. Le système de gestion de la rémunération est souvent confié au service des ressources humaines ou aux managers de l’entreprise. Pour réussir cette mission, la mise en place d’un système de gestion capable de faciliter le suiviLire la suite “La gestion de la rémunération”

Les bienfaits du télétravail

Télétravailler, c’est avant tout travailler à distance. L’accomplissement de ce travail est rendu possible grâce aux nouvelles technologies facilitant l’échange des informations et la communication entre les différents collaborateurs. Le télétravail présente beaucoup d’avantages aussi bien pour l’employeur que pour l’employé. Si vous souhaitez en savoir plus sur les bienfaits du télétravail, cet article vousLire la suite “Les bienfaits du télétravail”

Le conseil en image pour les dirigeants

Le dirigeant Avant d’entrer dans le vif du sujet, il est important de rappeler le rôle d’un dirigeant d’entreprise. Celui-ci représente la société dans tous ses actes de la vie courante de l’entreprise. Son rôle et d’assurer la rentabilité économique de la société à court terme, dans l’idée de constituer des fonds propres pour l’avenirLire la suite “Le conseil en image pour les dirigeants”

Comment manager une équipe à distance ?

Diriger une équipe de travail n’est pas toujours une tâche facile. Le défi est encore plus grand quand il s’agit de la gestion d’une équipe à distance. En effet, en tant que manager, vous pourriez avoir du mal à suivre l’évolution du travail de vos coéquipiers. Dans ce cas, comment faut-il s’y prendre ? Découvrez dansLire la suite “Comment manager une équipe à distance ?”

Comment réussir sa présentation orale

Que ce soit au sein de votre travail ou pour un examen, pour promouvoir un produit où mettre en avant une idée innovante, chaque prise de parole à le même objectif : délivrer un message et convaincre l’auditoire (jury spectateur, collègue). Dans cet article nous allons abordé les différentes étapes clés pour réussir une présentation orale et mettre toutes les chancesLire la suite “Comment réussir sa présentation orale”

Les métiers des ressources humaines

La gestion des ressources humaines (GRH) se présente comme l’ensemble des pratiques à mettre en œuvre pour mobiliser les collaborateurs impliqués dans l’activité d’une entreprise ou organisation. Ce service englobe en général 4 grands domaines qui sont complémentaires. Il s’agit notamment du recrutement des salariés, de la rémunération du personnel, de l’amélioration des conditions de travail etLire la suite “Les métiers des ressources humaines”

Le management stratégique

Le management stratégique c’est choisir les demandes que l’entreprise veut satisfaire et les offres à mettre en œuvre. Le management stratégique consiste dans un premier temps à effectuer une analyse approfondie du marché et des forces et faiblesses de l’entreprise. Cette démarche permettra aux dirigeants de prendre des décisions stratégiques sur l’allocation des ressources deLire la suite “Le management stratégique”

Le pilotage de l’innovation

L’innovation peut être considérée comme la réalisation d’une nouveauté. L’invention quant à elle se limite à l’idée nouvelle s’en prendre compte le besoin qu’elle peut satisfaire. L’innovation va de l’idée à la réalisation concrète pouvant satisfaire un besoin. L’innovation traduit le changement réalisé. Celui peut autant porter sur un produit que sur un procédé deLire la suite “Le pilotage de l’innovation”

Quel est votre style de management ?

Que vous en soyez conscient ou pas, vous avez un style de management qui vous est propre. C’est par ce style que vous donnez le ton de la relation entre vous et les membres de votre équipe. Ce style influence aussi indirectement la performance de vos troupes et peut d’ailleurs expliquer le taux de rétentionLire la suite “Quel est votre style de management ?”

Propagande : Qui sont les génies ?

Toutes les personnes que nous allons vous présenter ont influencés la population. Que ce soit pour le compte de grands groupes industriels ou pour propulser des hommes politiques. Ses hommes ont un point commun : ils ont tous apportés leur pierre à l’édifice à la propagande de masse. La manipulation des masses est apparue auLire la suite “Propagande : Qui sont les génies ?”

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