Auteur/autrice : Jordan

5 portraits de femmes entrepreneuses

L'entrepreneuriat féminin est en plein essor à travers le monde aujourd’hui. De plus en plus de femmes entrepreneuses osent se lancer dans la création d'entreprise, dans tous les domaines à savoir : la mode, la technologie, le sport, etc. Ces femmes sont inspirantes et montrent que tout est possible, quelles que soient les difficultés. Dans … Lire la suite

Les bases de la gestion de projet

La gestion de projet est une discipline cruciale dans le monde moderne. Elle nécessite une compréhension approfondie des concepts de base pour garantir la réussite d’une entreprise. Que vous soyez un professionnel chevronné ou étudiant en quête de compétences solides, cet article pourra vous aider. Ce passage explore dans les moindres détails les concepts fondamentaux … Lire la suite

Les logiciels des ressources humaines

Un logiciel de gestion de ressources humaines (logiciel GRH, logiciel RH ou logiciel SIRH) est un programme informatique qui automatise et facilite la gestion des ressources humaines au sein des entreprises. Comme les salariés sont directement concernés, la gestion des ressources humaines en entreprise peut s’avérer laborieuse dans la pratique. Pour s’assurer de ne pas commettre … Lire la suite

Qu’est-ce que la communication institutionnelle

Pour atteindre ses objectifs et accroitre sa notoriété, une entreprise doit élaborer une bonne stratégie de communication institutionnelle. Il s’agit de l’ensemble des actions de communication qui visent à mettre en avant l’image et les valeurs de l’entreprise auprès de son public. Mais comment concevoir une stratégie de communication qui réponde aux attentes de votre … Lire la suite

La gestion de la performance continue

Introduction L'évolution rapide du monde professionnel a engendré une transformation significative des pratiques en ressources humaines (RH), soulignant la nécessité d'approches innovantes pour maximiser le potentiel des collaborateurs. Au cœur de cette évolution se trouve la gestion de la performance continue, une approche dynamique qui transcende les méthodes traditionnelles d'évaluation annuelle pour offrir une vision … Lire la suite

Le leadership transformationnel

Introduction Le leadership transformationnel émerge comme une approche clé dans le domaine du management contemporain, définissant une manière novatrice d'inspirer et de guider les équipes vers l'excellence. Dans cette introduction, nous explorerons la signification profonde du leadership transformationnel et son rôle essentiel dans le paysage managérial actuel. Définition du leadership transformationnel Le leadership transformationnel est … Lire la suite

La communication interculturelle en entreprise : défis et solutions

Dans un monde de plus en plus connecté, la communication interculturelle devient un élément crucial pour le succès des entreprises opérant à l'échelle mondiale. Comprendre les défis et mettre en œuvre des solutions efficaces devient essentiel pour favoriser une collaboration harmonieuse entre des équipes aux origines culturelles diverses. La diversité culturelle au sein des entreprises … Lire la suite

Comment promouvoir la diversité et l’inclusion ?

Introduction Dans le paysage professionnel en constante évolution d'aujourd'hui, la diversité et l'inclusion ne sont plus simplement des objectifs louables, mais des impératifs essentiels pour les organisations souhaitant prospérer. En tant que leader, la gestion d'équipe va au-delà de la simple réalisation des objectifs opérationnels ; elle consiste également à créer un environnement où chaque … Lire la suite

Comment générer des leads ?

Dans le paysage commercial concurrentiel d'aujourd'hui, la génération de leads est devenue l'épine dorsale de toute stratégie de croissance réussie. Que vous soyez une start-up cherchant à élargir votre clientèle ou une entreprise établie désireuse d'accroître sa présence en ligne, la génération de leads est essentielle pour stimuler votre activité. Dans cet article, nous explorerons … Lire la suite

La Holacratie : Révolution dans le Management Organisationnel

Le monde de l'entreprise évolue rapidement, et les méthodes traditionnelles de gestion hiérarchique ne répondent plus toujours aux besoins des organisations modernes. C'est là qu'intervient la holacratie, un modèle de gestion novateur qui gagne en popularité en 2023. Dans cet article, nous explorerons en profondeur la holacratie, en discutant de sa philosophie, de ses avantages, … Lire la suite