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Comment favoriser le bien-être au travail ?
Vous avez envie que tout se passe bien au sein de votre entreprise ? Vos employés doivent avoir de bonnes relations entre eux. Mais en tant que manager, vous pouvez parfaitement améliorer le bien-être au travail. Découvrez quelques conseils pour que cela puisse se passer au mieux ! Organiser votre lieu de travail et prévoyez…
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Le management collaboratif
Le management collaboratif : une approche efficace pour des équipes performantes Le management collaboratif est une approche de gestion d’équipe qui met l’accent sur la collaboration, la communication ouverte, la confiance mutuelle et la prise de décision collective. Cette méthode de gestion se concentre sur l’engagement des employés, la valorisation de leurs compétences et la…
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Ebook : les bases de la communication
Pour interagir en société et s’épanouir tant sur le plan personnel que professionnel, l’être humain a besoin de communiquer. Cependant, au-delà de satisfaire ce besoin d’échange et d’ouverture de soi, il doit s’assurer de bien communiquer, de sorte à se faire comprendre des autres, à faire passer son message et à atteindre son objectif. Cela…
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Comment gérer les risques liés à son projet d’entreprise ?
La peur du risque est une des choses qui paralysent et empêchent plusieurs personnes de passer de l’aspect abstrait à l’aspect concret de leurs projets. Ainsi, elles n’arrivent pas à conduire à bout leurs projets d’entreprise. Or, c’est seulement en affrontant les risques et en les gérant qu’on peut réussir son projet et faire long…
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Le nudge management
Vous ne savez pas ce qu’est le nudge management ? Vous n’avez jamais entendu parler de cette méthode en entreprise ? Et pourtant, cette dernière pourrait parfaitement être utile ! Nous allons vous donner toutes les informations que vous devez connaître au sein de cette page. Ainsi, le nudge management n’aura plus aucun secret pour…
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Les compétences les plus importantes des cadres et dirigeants
Pendant longtemps, lors du recrutement des cadres dirigeants, les entreprises recherchaient un individu doté d’une expertise technique, des compétences administratives, une grande capacité de reporting ainsi que des expériences en gestion financière. Les managers des multinationales avaient la côte. Cela est différent de nos jours. Le changement dans le recrutement des cadres et dirigeants Aujourd’hui,…
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Comment améliorer sa productivité ?
Lorsque vous êtes un entrepreneur, un étudiant ou simplement un travailleur, vous devez obligatoirement abattre un certain nombre de tâches au quotidien si vous voulez évoluer dans votre domaine. Cependant, de nombreuses personnes continuent de penser qu’il suffit de travailler du matin au soir pour être productif. Cela représente une erreur. En effet, pour l’être,…
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Management et Philosophie
Depuis quelques années, la gestion des ressources humaines connait une évolution considérable. Les premiers régimes managériaux étaient axés sur l’atteinte des objectifs fixés, le savoir-faire et le développement de compétences. Aujourd’hui, nous tendons de plus en plus vers des systèmes de management à essence philosophique et centrés sur l’humain. Le savoir-être est désormais la colonne…
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Idriss Aberkane : ce que vous devez savoir sur ces livres !
Vous aimez le développement personnel ? Vous avez envie de lire des livres qui sortent de l’originaire ? Nous sommes certains que ceux écrits par Idriss Aberkane pourrait parfaitement vous convaincre. En effet, comme vous devez certainement vous en douter, cela vous permettra tout simplement de comprendre son point de vue, mais également comment sont…
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Le marketing et l’intelligence artificielle
Le marketing est une discipline servant à analyser les besoins de la clientèle ainsi que les ressources utilisées pour influencer ses habitudes. Cependant, le marketing a ses limites qui peuvent être transcendées par l’intelligence artificielle. En effet, l’augmentation des données collectées pose des problèmes aux spécialistes. Or, les outils informatiques avancés ne peuvent être arrêtés…
