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Comment faire face à la hausse de vos coûts énergétiques ?
En 2022, les prix de l’énergie ont augmenté d’une manière fulgurante. La trésorerie des entreprises est fortement impactée par cette flambée des prix. D’où la nécessité pour elles de mettre en place des stratégies leur permettant de minimiser leurs consommations en énergie. Entrepreneur ou gérant d’une entreprise, vous êtes à la recherche de solutions pour […]
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La conduite d’un projet transversal au sein d’une organisation
Le management du changement La conduite du changement est un processus qui regroupe un ensemble d’actions menées dans une entreprise pour accompagner son adaptation au changement et à la transformation de son environnement de développement. La transformation numérique a renforcé l’importance d’organiser la conduite du changement. Lors de son apparition, le changement était conceptualisé en […]
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L’économie circulaire
Définition de l’économie circulaire L’article L.110-1-1 du Code de l’environnement propose la définition de l’économie circulaire suivante : « Art. L. 110-1-1 – La transition vers une économie circulaire vise à dépasser le modèle économique linéaire consistant à extraire, fabriquer, consommer et jeter en appelant à une consommation sobre et responsable des ressources naturelles et […]
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Management : Définition, typologies et quelques erreurs à éviter
Piloter, contrôler, organiser, déléguer, animer, diriger… Ce sont autant de verbes qui ont une résonnance particulière en entreprise. Certains diront qu’ils partagent beaucoup de similitudes avec la gestion. D’autres, plus avisés parleront plutôt de management comme dénominateur commun. Le succès d’une entreprise ou d’un projet est en effet dépendant de la capacité à bien encadrer […]
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Négociation : Quels outils pour la préparation de l’entretien ?
La méthode OSIRIS La méthode OSIRIS est utilisée pour préparer un entretien. Elle se décompose en 6 étapes dont les initiales donnent OSIRIS. Le négociateur doit s’assurer de ne rien avoir négligé avant l’entretien. Les 6 étapes : Objectif : comment les fixer ( minimum, alternative, point de rupture). Suites causales : identifier les causes […]
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La fonction industrielle
I ) La stratégie industrielle La stratégie industrielle est l’ensemble des décisions qui structurent et organisent le système industriel et logistique de manière à atteindre les objectifs qui découlent de la stratégie générale de l’organisation. Les objectifs de la stratégie industrielle sont les Coûts, la Qualité, les Délais et la Flexibilité. Les objectifs industriels des […]
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International RH part1
Les talents sont-ils innés ? De quoi ai-je besoin pour avoir ou développer un talent ? Peut-on perdre un talent ? Mindset 4.0 Des bénéfices aux but et valeurs Des pyramides hiérarchiques au travail d’équipe Des directives au Leadership favorable Des prédictions aux expérimentations Des règles à la liberté Du contrôle à la confiance Du […]
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Mémoire : Comment optimiser la gestion de la capacité des ressources humaines ?
Découvrez mon travail sur la gestion de capacité des ressources humaines.
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Introduction à la notion de ressources humaines
Définition de la GRH : La gestion des ressources humaines est un ensemble de pratiques pour administrer, mobiliser et développer les ressources humaines au sein d’une entreprise. La GRH définit les stratégies et les moyens en RH, les modes de fonctionnement organisationnels et la logistique de soutien. Historique : De 1850 à 1900, la fonction […]
